Opções de estoque de empregado cirúrgico intuitivas

Cirurgia Intuitiva (ISRG)

ISRG & raquo; Tópicos & raquo; NOTA 11. PLANO DE BENEFÍCIOS DOS EMPREGADOS.

NOTA 11. PLANO DE BENEFÍCIOS DOS EMPREGADOS.

A Companhia patrocina o Plano Intuitive Surgical, Inc. 401 (k) (o & # 147; Plan & # 148;). Conforme permitido na Seção 401 (k) do Código da Receita Federal, o Plano fornece contribuições salariais diferidas para funcionários elegíveis dos EUA. O Plano permite que os funcionários contribuam com até 75% de sua remuneração anual para o Plano antes de impostos e após impostos. As contribuições dos empregados são limitadas a um valor anual máximo conforme estabelecido periodicamente pelo Código de Receita Federal. As contribuições de correspondência do empregador são feitas exclusivamente a critério da Companhia. Nenhuma cotação de correspondência do empregador foi feita ao Plano durante os exercícios findos em 31 de dezembro de 2007, 2006 e 2005.

O Plano permite que os funcionários que atendam aos requisitos de idade e alcancem os limites de contribuição do Plano para fazer uma contribuição de recuperação para não exceder o limite estabelecido no Código da Receita Federal. Além disso, o Plano prevê contribuições discricionárias de participação nos lucros conforme determinado pelo Conselho de Administração. Tais contribuições para o Plano são alocadas entre os participantes elegíveis na proporção de seus salários para os salários totais de todos os participantes. Não houve contribuições discricionárias de participação nos lucros realizadas durante os exercícios findos em 31 de dezembro de 2007, 2006 e 2005.

Índice.

Índice de Demonstrações Financeiras.

NOTA 10. PLANO DE BENEFÍCIOS DO EMPREGADO.

A Companhia patrocina o Plano Intuitive Surgical, Inc. 401 (k) (o & # 147; Plan & # 148;). Conforme permitido na Seção 401 (k) do Código da Receita Federal, o Plano fornece contribuições salariais diferidas para funcionários elegíveis dos EUA. O Plano permite que os funcionários contribuam com até 75% de sua remuneração anual para o Plano antes de impostos e após impostos. As contribuições dos empregados são limitadas a um valor anual máximo conforme estabelecido periodicamente pelo Código de Receita Federal. As contribuições de correspondência do empregador são feitas exclusivamente a critério da Companhia. Nenhuma cotação de correspondência do empregador foi feita ao Plano durante os exercícios findos em 31 de dezembro de 2006, 2005 e 2004.

O Plano permite que os funcionários que atendam aos requisitos de idade e alcancem os limites de contribuição do Plano para fazer uma contribuição de recuperação para não exceder o limite estabelecido no Código da Receita Federal. Além disso, o Plano prevê contribuições discricionárias de participação nos lucros conforme determinado pelo Conselho de Administração. Tais contribuições para o Plano são alocadas entre os participantes elegíveis na proporção de seus salários para os salários totais de todos os participantes. Não houve contribuições discricionárias de participação nos lucros realizadas durante os exercícios findos em 31 de dezembro de 2006, 2005 e 2004.

Intuitive Surgical Reports New Employee Option Grants para julho de 2016.

SUNNYVALE, Califórnia, 12 de julho de 2016 (GLOBE NEWSWIRE) - A Intuitive Surgical, Inc. (Nasdaq: ISRG) informou hoje que os prêmios patrimoniais aprovados pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração, que é composto por Diretores Independentes, foram feitos para 80 novos funcionários. De acordo com a Norma 5635 (c) (4) da NASDAQ Marketplace, os prêmios de equivalência patrimonial foram concedidos no âmbito do Plano de Incentivo de Início Intuitivo Surgical, Inc. 2009, que o Conselho de Administração da Intuitive Surgical, Inc. adotou para a concessão de prêmios patrimoniais a novos funcionários. De acordo com as regras da NASDAQ, essas subvenções foram realizadas no âmbito de um plano de incentivo patrimonial sem a aprovação dos acionistas. As regras do NASDAQ exigem um anúncio público de prêmios de equivalência patrimonial a serem feitos sob este tipo de plano. & # 160; 80 funcionários receberam uma combinação de Unidades de Ações Restritas (UREs) e Opções de Ações para comprar um total de 14.812 ações ordinárias da Companhia; 7.502 das ações concedidas eram opções de ações e 7.310 das ações concedidas eram URE. Tanto as RSU quanto as opções de compra são adquiridas ao longo de quatro anos. & # 160; As opções de ações expiram em 10 anos, assumindo o emprego continuado. Nenhum oficial recebeu nenhum prêmio ao abrigo deste plano. O preço de exercício das opções de ações concedidas é de US $ 678,84, que foi o preço de fechamento das ações ordinárias da Intuitive Surgical, Inc. no NASDAQ Global Market, conforme esse preço foi divulgado pelo NASDAQ em 8 de julho de 2016. A política da Companhia é emitir RSUs e opção de compra de ações para novos funcionários, onde a equidade faz sentido, no quinto dia útil de cada mês do calendário.

Sobre Intuitive Surgical, Inc.

Intuitive Surgical, Inc. (Nasdaq: ISRG), sediada em Sunnyvale, Califórnia, é líder mundial em tecnologia em cirurgia robótica e minimamente invasiva robótica. Intuitive Surgical desenvolve, fabrica e comercializa tecnologias robóticas projetadas para melhorar os resultados clínicos e ajudar os pacientes a retornar mais rapidamente a vidas ativas e produtivas. A missão da Empresa é ampliar os benefícios da cirurgia minimamente invasiva para a mais ampla base possível de pacientes. Cirurgia Intuitiva - Cirurgia além dos limites da mão humana ™.

Sobre o sistema cirúrgico da Vinci®.

O sistema da Vinci® é uma plataforma cirúrgica revolucionária projetada para permitir uma cirurgia complexa usando uma abordagem minimamente invasiva. O sistema da Vinci® é composto por uma consola de cirurgião ergonômica, um carrinho do lado do paciente com quatro braços robotizados interativos, um sistema de visão de alto desempenho e instrumentos proprietários EndoWrist®. Alimentado por tecnologia robótica e informática de última geração, o sistema da Vinci® foi projetado para dimensionar, filtrar e traduzir perfeitamente os movimentos das mãos do cirurgião em movimentos mais precisos dos instrumentos EndoWrist®. O resultado líquido é uma interface intuitiva com recursos cirúrgicos revolucionários. Ao fornecer cirurgiões com visualização superior, destreza aprimorada, maior precisão e conforto ergonômico, o Sistema Cirúrgico da Vinci possibilita que mais cirurgiões realizem procedimentos minimamente invasivos envolvendo dissecção ou reconstrução complexa. Isso, em última análise, tem o potencial de aumentar o padrão de atendimento para cirurgias complexas, traduzindo em inúmeros benefícios potenciais do paciente, incluindo menos dor, uma recuperação mais curta e um retorno mais rápido às atividades diárias normais.

Intuitive®, da Vinci®, da Vinci S®, da Vinci® Si ™, InSite® e EndoWrist® são marcas comerciais ou marcas registradas da Intuitive Surgical, Inc.

Revisões de empregados cirúrgicos intuitivos.

Veja comentários sobre:

Para mim, pessoalmente, gasto grande parte do meu dia nos telefones com clientes, CSR e trabalhando em toda a sala com retornos e ajudando meus colegas de trabalho com questões relacionadas a pedidos, resolução de problemas de escalada do cliente e treinamento. O ir para a pessoa quando o gerente não está disponível ou está fora do escritório. Chamado a trabalhar turnos divididos quando outros chamam, ou se a carga de trabalho é pesada e é necessária ajuda adicional. Uma das duas pessoas que é capaz de trabalhar no suporte a pedidos e suporte de serviços.

Eu gosto da mentalidade bárbara para fazer coisas.

Aprendi a cumprir prazos agressivos através de uma forte prática de gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais. Também aprendi a gerar e analisar relatórios operacionais / transações que nos permitem aumentar a eficiência e alterar políticas para favorecer as necessidades do cliente.

Salário imbatível (melhor do que Google, Apple, Facebook)

Benefícios cirúrgicos intuitivos.

Revisões de benefícios do empregado.

& ldquo; Limited matching, atualmente apenas $ 1.500 máximo / ano & rdquo;

& ldquo; boas opções para planos de cobertura única e familiar / dependente. Muito acessível & rdquo;

& ldquo; PTO baixo, é necessário 4 semanas de folga & rdquo;

Cirurgia Intuitiva.

ESPP é o melhor benefício de longe.

Resposta cirúrgica intuitiva.

As melhores coisas são os Benefícios de Saúde e Empregado, bem como os programas Equity e ESPP. O 401k Matching é minúsculo, o que limita as oportunidades para equilibrar um portfólio de aposentadoria além do estoque da empresa.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Seguro de saúde, 401k, Tempo limite, opções de compra de ações. Os benefícios foram ótimos.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Melhor - O ESPP pode superar o desconto de 60% do preço das ações de mercado no melhor dos casos, mas na média.

35% abaixo do preço de mercado em dois anos, o melhor dos melhores da indústria, com certeza lucro tirado de.

35% em estoque que você compra. - Seguro de saúde - muito legal, deve ser gratuito, esta é uma empresa médica de primeira linha - Dental: 2 cheque grátis em um ano, de modo a sua esposa ou esposa Pior: os cuidados de saúde são legais, mas faltam médicos no local - Necessita de assistência para empréstimo para comprar casa como google oferta de outra empresa em 1 km de raio (apenas olhe para isso) - 401K primeiro 750 eles combinam 1500 não restam nada tão pobre - PTO - sugam para o núcleo 12 PTO por ano e 10 férias nacionais - muito pobres - O plano de promoção não possui uma séria transparência.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Parâmetros cirúrgicos intuitivos, nossos programas de benefícios usando o High Tech BenVal, que inclui empresas como o Google e Apple, bem como J & J entre outros. Existe um intervalo significativo de valores em todo o grupo comparativo para programas de férias e férias. Após a normalização para os diferentes tipos de programas, Intuitive's Vacation (14-23 dias com base nos anos de serviço) e os programas Holiday (11 dias) atualmente ficam acima da média. Além disso, ISI Sick Time está disponível quando você precisar. . Mais ou menos.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Parâmetros cirúrgicos intuitivos, nossos programas de benefícios usando o High Tech Ben Val, que inclui empresas como Google e Apple, bem como J & J entre outros. Existe um intervalo significativo de valores em todo o grupo comparativo para programas de férias e férias. Após a normalização para os diferentes tipos de programas, Intuitive's Vacation (14-23 dias com base nos anos de serviço) e os programas Holiday (11 dias) atualmente ficam acima da média. Além disso, Intuitive Surgical's Sick Time está disponível quando você precisar. . Mais ou menos.

- Grandes seguros e benefícios de ações - A partida de 401K é de apenas US $ 1500.

Resposta cirúrgica intuitiva.

O melhor - Plano de Incentivo é brilhante (Cash + RSU + opções de ações) mais bônus e dicas - o ESPP (plano de compra de ações) pode subir até 40% de desconto, o que é louco e o preço se mantivera no preço de exercício por 2 anos que batem os planos de incentivo do google / apple - O plano médico é de tipo A, com o mínimo que você paga do seu cheque - O saldo da vida profissional é muito legal em TI - O produto é inovador e você é respeitado na indústria que trabalha aqui, as ações estão indo bem com zero dívida na empresa Pior - Falta de atividades e eventos - 401k baixa partida - O PTO é nojento, são necessárias 4 semanas / ano - Não é fácil mudar a equipe, políticos em todos os lugares - Nova geração perdida em TI, mais de 50 anos de idade, necessitando de uma reforma completa.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Competitivo em termos de benefícios globais pagos ou subsidiados pela empresa. Eles parecem impressionar esse ponto fortemente quando o tema dos salários em comparação com a concorrência é criado.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Os benefícios fornecidos são comparáveis ​​à maioria das empresas, mas não são tão ótimos quanto as empresas da Área da Baía.

Resposta cirúrgica intuitiva.

Pacote de seguro de saúde é ótimo. Baixo prêmio para funcionários para médicos, visão e odontologia. 401K oferece 100% de correspondência, que é de apenas US $ 1500. A intenção é fazer a partida para todos os funcionários, não apenas para os funcionários altamente remunerados. Penso que é uma abordagem justa.

Resposta cirúrgica intuitiva.

A ISI oferece 15% de bônus anual, estoque de RSU e aumentos de mérito anual.

Resposta cirúrgica intuitiva.

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Resumo de Benefícios.

Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.

Seguro, Saúde e Bem estar.

Checkmark Health Insurance (40) Checkmark Dental Insurance (10) Conta de gastos flexíveis (FSA) Seguro de visão Seguro de vida (HSA) Seguro de vida Seguro de vida suplementar Seguro de invalidez Seguro de acidentes profissionais Cuidados de saúde Cuidados de saúde mental no local Aposentado Saúde & Mentira acidental médica e amp; Seguro de desmembramento.

Financial & amp; Aposentadoria.

Plano de pensão Checkmark Plano 401K (40) Plano de aposentadoria Plano de compra de ações do empregado Desempenho Bônus Opções de ações Plano de incentivo de capital Trabalhadores suplementares & # 039; Correspondência de brindes de caridade remunerada.

Família & amp; Parenting.

Checkmark Maternity & amp; Licença de paternidade (35) Checkmark Trabalho de casa (6) Assistência de fertilidade Cuidados com dependentes Assistência para a adoção Cuidado de crianças Horas reduzidas ou flexíveis Licença militar Licença médica familiar Saída prolongada não paga.

Férias & amp; Intervalo.

Checkmark Vacation & amp; Pagado Tempo Desligado (39) Checkmark Sick Days (9) Checkmark Feriados pagos (10) Tempo de voluntário fora da licença sabutista de falecimento.

Perks & amp; Descontos.

Checkmark Desconto para Empregado (24) Checkmark Free Lunch ou Snacks (1) Programa de Assistência ao Funcionário Associação de Ginásio Cheques de assinantes e amp; Assistência Pet Friendly Workplace Mobile Phone Discount Company Car Company Eventos sociais Travel Concierge Legal Assistance.

Suporte profissional.

Programa de Diversidade Treinamento de Trabalho Desenvolvimento Profissional Programa de Aprendizagem Assistência de Matrículas.

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Atualizações da empresa.

Estamos orgulhosos de compartilhar com você que hoje Gary Guthart se junta a esses CEOs globalmente reconhecidos nos melhores empresários do ano da Fortune Magazine & rsquo? S 50!

Fotos cirúrgicas intuitivas.

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